Política
Corta, pero no cumple

Mucha motosierra, pocas nueces: despedidos del Ministerio de Justicia reclaman su indemnización al Gobierno

La justicia laboral indica que a los pocos días de recibida la carta documento informando el despido el empleador debe pactar una fecha de pago. (Dibujo: NOVA)

Muy caldeado está el clima en todos los ámbitos dependientes del Estado Nacional, no solo por la demora en algunos resultados económicos que se prometieron en campaña, sino porque varios de los despedidos a fines del año pasado aún no saben cuándo cobrarán su indemnización.

Uno de los sectores más preocupados por este tema es el vinculado al Ministerio de Justicia, que luego de haberse desprendido de más de 2400 empleados, y hoy solo contar con poco más de 600, realizó varios despedidos directivos y otros con propuestas de retiros, pero en todos los casos de aquellos que arreglaron, nadie tiene fecha de cobro.

Varios de los despedidos fueron anoticiados de su despido el 31 de diciembre, por medio de una carta documento, y otros se enteraron que no eran más empleados del organismo público cuando al llegar a su puesto de trabajo intentaron ingresar al sistema operativo para desarrollar sus tareas y se encontraban con que habían sido borrados del mismo.

La justicia laboral indica que a los pocos días de recibida la carta documento informando el despido el empleador debe pactar una fecha de pago para realizar la liquidación pertinente de cualquier trabajador, pero luego de todo enero, recién el jueves último llego la propuesta que sigue siendo una falta de respeto para muchos de ellos.

Desde el Estado la oferta para los despedidos del Ministerio es cobrar el 75 por ciento de sus liquidaciones en 24 cómodas cuotas, es decir que seguramente muchos de ellos terminarían de cobrar tres cuartos de su sueldo a lo largo de la gestión de Javier Milei, y solo deberán conformarse con el 25 por ciento inicial, el cual no tiene fecha de cobro, pero que estiman podría ser recién a mediados de año.

Lectores: 740

Envianos tu comentario

Nombre:
Correo electrónico :
Comentario: